Le digital Learning est une méthode de formation qui se fonde sur l’utilisation des outils digitaux. Elle vous permet d’avoir la possibilité de vous former soit en présentiel soit à distance. Actuellement avec la crise sanitaire, cette méthode est bien… Continuer la lecture
La bonne gestion de la vie d’une entreprise passe par une bonne organisation. Pour cela, la mise en place d’un Comité Social Economique (CSE) est devenue une obligation pour les entreprises comptant plus de 11 salariés. En effet, le CSE… Continuer la lecture
Les collaborateurs, les partenaires et les clients des entreprises ont un point commun : ils sont animés par la volonté de s’inscrire dans une démarche riche de sens et en accord avec leurs valeurs. Les projets à visée RSE (responsabilité… Continuer la lecture
Le BTS est une formation technique qui peut être suivie après le bac et dont les débouchés sont nombreux. Quel intérêt avez-vous à opter pour un cursus BTS ? Pour une intégration rapide dans le monde du travail Le BTS peut… Continuer la lecture
Aujourd’hui, le management de l’innovation est omniprésent dans toute entreprise. De la production à la vente en passant par la gestion de l’entreprise, il est en application dans toutes les branches et contribue au renforcement de la société. Découvrez ici… Continuer la lecture
Lorsque vous avez votre diplôme de BTS en poche, la question la plus récurrente est : faut-il continuer en Licence ou Master ou tout simplement arrêter et s’insérer dans la vie active ? Même si ces deux options qui se… Continuer la lecture
Pour vous démarquer de la concurrence et obtenir plus rapidement un emploi, vous devez renforcer vos compétences. Parmi elles, disposer d’une bonne connaissance de l’anglais demeure essentiel. À cet effet, vous pouvez choisir de suivre des cours en présentiel ou… Continuer la lecture
Le monde du travail connaît actuellement des cycles rapides et l’évolution est permanente. De cela, découle naturellement une évolution de l’espace de travail. Et ce, pour plusieurs raisons. A commencer par le changement social et notamment à l’équilibre entre vie… Continuer la lecture
C’est une condition sine qua non pour attirer les fameux « millenials ». Qu’ils soient salariés ou consommateurs, les jeunes de cette génération nés entre 1980 et 2000 demandent aux entreprises d’être exemplaires. En bref, ils veulent se sentir utiles au travail et… Continuer la lecture
Le CSE ou encore le conseil social et économique est une instance de représentation des employés auprès de leur employeur. Mis en place par l’ordonnance Macron en 2017, chaque entreprise devrait disposer de son CSE au plus grand tard le… Continuer la lecture